ヘルスケア業界では「医師とのアポイントが取れない、面談回数もコロナ前のように回復しない」という切実な心の叫びが聞こえてきます。
電話・メールなど対面以外でのノウハウ・スキルについて、AIが導き出した分析結果をご紹介します。
2024年4月「医師の働き方改革」本格始動を前に、競合他社より一足早く、イノベーションを起こしてみたいと思われるヘルスケア産業関係者の方々向けの内容となっています。ぜひご視聴ください。
創業10年を記念し、創業時からともに歩んだ品川区との連携、地方創生を含む徳島県との連携、今回、立地協定締結が実現した秋田県ならびに秋田市との連携について紹介します。また働く機会をこれまで以上に機会均等にするための新サービス「COG-ESSAY」提供について公開します。
AIを使った文脈解析を採用・昇格試験に取り入れることで、これまでの課題である効率化と公平性をどのように保つか、実データを交えて紹介します。
強い組織づくりを目指す方は是非ご視聴ください。
過去のヘルスケア関連企業や、その他の業界でのコミュニケーションデータをAIで分析したデータを再解析し、新しいインサイトを見出します。医師に対するコミュニケーションと、医師以外へのコミュニケーションの違いは何か、話法・論法、話題の構成などの観点から分析し、カスタマー別に最適なディテーリングスキルをご紹介。
内閣府「地方創生テレワークモデル創出事業」の実証協力企業として、昨年より秋田市と協力して進めてきた活動内容とその成果が、事例集として公開されました。
コグニティ株式会社は、徳島県の「オープンとくしま・パブリックコメント制度」に基づき「徳島県男女共同参画基本計画（第5次）」素案について、意見提出をいたしました。
2023年医師の働き方革命で何が起こるのか、その課題とは？
過去12,000を超えるMRのトークデータからAI分析で導き出した、継続的に高いパフォーマンスを発揮し続けるMRだけに共通する要素。
データの視点から、「選ばれるMR」が何を話し、何を医師から求められたのかについて、様々な条件による違い・変化を追究することで、あるべき姿を共有し、その達成に必要なスキルセットをご紹介。
子育てする人の「働く」を考えるWebメディア『はたママproject』に、経営企画室長・立石のインタビューが掲載されました。
業務委託で短時間の作業からスタートし徐々にキャリアアップした経緯や、役職者として、テレワークだからこそ大切にしている環境づくりについて紹介されています。
誠に勝手ながら、4月29日（土）から5月7日（日）をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
（5月1日（月）、2日（火）は有給休暇取得奨励日）
お客様、関係者の皆さまには何かとご不便をおかけすることと存じますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。