組織活性化にソリューションを導入し、さらに活用を考えているご担当者様必見！
既存ソリューションを効率的な人材育成に活かす、AIトーク分析機能との連携による強化事例をご紹介します。
システム導入で終わらせない、より成果を得るためにご参考いただけるデータを共有いたします。
HRアワード2022人材開発・育成部門で「最優秀賞」の受賞を記念し、過去のHR関連企業3社との4時間半にわたるコラボウェビナーから、1on1データを集約してご紹介します。また、AI分析データを用いた人事DX施策の可能性についてもお伝えします。
HRアワード2022 入賞記念ウェビナーを開催いたします。
6万人を支援したコーチングのプロである、ビジネスコーチ株式会社よりゲストをお招きし、1on1による部下の成長の可能性と、AI分析による1on1の未来への貢献について、ご紹介します。
適性診断のミツカリ様とのコラボウェビナー第２弾「空気を読みすぎる部下編」を配信！
第１弾に続き、タイプ別に診断した上司・部下の特徴とどういった面談を行うとよいのか、分析結果を公開いたします。
株式会社ミツカリから代表取締役社長CEOの表孝憲氏を迎え、「適性検査からわかるタイプ別の指導法」と「タイプ別の指導が実際の会話でどう現れるのか」という面談における一気通貫の分析結果公開・データ活用事例紹介をいたします。
4月より中小企業でもパワハラ防止法の措置が義務化されましたが、施策は追いついていらっしゃいますでしょうか？
今回は、日常業務の延長で取り入れやすい、面談での取り組みについて4お伝えします。