HRアワード2022　入賞記念ウェビナーを開催いたします。 6万人を支援したコーチングのプロである、ビジネスコーチ株式会社よりゲストをお招きし、1on1による部下の成長の可能性と、AI分析による1on1の未来への貢献について、ご紹介します。

適性診断のミツカリ様とのコラボウェビナー第２弾「空気を読みすぎる部下編」を配信！ 第１弾に続き、タイプ別に診断した上司・部下の特徴とどういった面談を行うとよいのか、分析結果を公開いたします。

株式会社ミツカリから代表取締役社長CEOの表孝憲氏を迎え、「適性検査からわかるタイプ別の指導法」と「タイプ別の指導が実際の会話でどう現れるのか」という面談における一気通貫の分析結果公開・データ活用事例紹介をいたします。

4月より中小企業でもパワハラ防止法の措置が義務化されましたが、施策は追いついていらっしゃいますでしょうか？ 今回は、日常業務の延長で取り入れやすい、面談での取り組みについて4お伝えします。