毎回ご好評いただいておりますCOGWebinarですが、今月も最新回の配信が決定いたしました!

「AI分析で紐解くシリーズ」の第6弾・第7弾として、9/14(火)・30(木)にそれぞれオンラインにて開催いたします。今回も、製薬企業様で導入していただいている実際の分析データに基づく情報共有の回となっております。月末に1on1向け新サービスのリリースにあわせた情報提供の回もございます。過去回配信も毎日行っておりますので、ぜひご参加くださいませ。


各回詳細

【第24回】AI分析で紐解く!
利用23社が納得した「High Performer分析」による、指導標準化

これまで製薬23社にご利用いただき「指導している実感と合う」と評価をいただいているHighPerformer分析について、どのような分析項目があるか、導入した結果明らかになった傾向、数値情報などを共有いたします。
いままで指導で軽視していた部分が、実はディテーリングにおいて重要なポイントだったと分かったケースも。
ぜひ、HighPerformer分析で指導の方向性を明確化し、効果的な指導にお役立てください。

セミナー詳細

参加費無料(事前申し込み制)
開催日2021年9月14日(火)16:00~17:00
再配信日2021年10月開催予定
場所Zoom ※開催日前日にURLをご連絡します
開催内容1)INTRODUCTION
2)High Performer分析の分析項目
3)High Performerの定義とそれによる影響
4)High Performer分析導入による成果
5)Q&A
※受講中の録音・撮影等はご遠慮ください。
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

【第26回】AI分析で紐解く!
オンラインでも効果的な「部下の成長支援」とは

コロナ禍において部下の状況が把握しにくくなる中、1on1を使ってコミュニケーションの活性化・部下の成長支援を狙う企業は増えています。効率的な管理・実施や、部下の特性把握・上司との相性を測るツールが増える中、その中身の質を評価することは難解な状況です。
新サービスでは、1on1で話された内容をAIで分析し、上司の傾聴力・承認力・支援力を定量評価できます。ウェビナーでは、新サービスを使って「営業所長の部下指導力強化」に取り組む製薬企業の事例もご紹介いたします。
正解がわからない・ブラックボックスになりがちな1on1をAI技術で見える化することで、対話の質を上げ、フェアな評価によるチーム作りをサポートします。

セミナー詳細

参加費無料(事前申し込み制)
開催日2021年9月30日(木)16:00~17:00 
再配信日2021年10月開催予定
場所Zoom ※開催日前日にURLをご連絡します
開催内容1)INTRODUCTION
2)コロナ禍における1on1指導ニーズの高まり
3)製薬企業事例:営業所長とMRの1on1
4)AI分析「COG-1on1(仮称)」を使った指導力強化
5)Q&A
※受講中の録音・撮影等はご遠慮ください。
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

好評回の再配信を行います!

※各回の詳細は下記リンクからご確認ください

【第22回】新薬と既存薬で異なる、医師の処方意欲が高まるMRトーク

【第21回】フィードバックでトークは改善されるのか?実態データの共有

【第20回】マネージャーからの1on1フィードバック

【第18回】MRへのワークショップ/フィードバック

【第17回】Drのニーズ確認とMRの適切な話量の関係

【第16回】オンラインにおけるGoodコール・Badコールとは