この度、弊社が創業時から完全テレワーク制度を導入するとともに、
独自に開発した評価制度による公正な評価をしていることが東京都産業労働局のHPに取り上げられました。
テレワークに生じた評価の“ブレ“”と“偏り”などテレワークならではの課題にどう向き合っていったのかなど、
テレワークを推進したい企業にはおすすめの記事です。
こちらからご覧ください。
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/leader_powerup/case/details_unique_initiative.php?case_id=18