せっかく採用しても、すぐ辞めてしまう・・・ 　過去の入社メンバーのエントリーシートをAIを使って分析することで、御社ならではの活躍人材・短期離職者の傾向が浮き彫りに。過去の傾向がわかることで、スクリーニング時間も3分の1へ短縮した例も紹介いたします。