1on1・コーチング分析サービス「COG-COACH（コグ・コーチ）」
日本の人事部「ＨＲアワード2022」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門入賞を記念し、ビジネスコーチ株式会社よりゲストをお迎えした特別ウェビナーを開催いたします。
コロナ禍によってコミュニケーションが減少した職場環境の改善に、1on1を取り入れる企業は増加しているものの、上司のスキルに依存してしまい、1on1の内容がブラックボックス化してしまいがちです。
多くの企業が抱える課題にどのように向き合うのか。
コーチングスキルの習得支援を行っているビジネスコーチ株式会社から「対話を通じた成長支援」について伺います。
また、会話内容をAIで定量化することによって、1on1にどういったスキルが活用されているのか、分析により判明したデータを公開。世界を代表するIT企業や製薬企業、コーチングの専門家にも導入されている事例もご紹介します。
「1on1による成長支援」と「AIによるコミュニケーションの可視化」。AIで貢献できる未来とは？
DX化やAIによって組織力の向上を目指す管理職や人事関係者の方、必見です。ぜひご視聴ください。
| 参加費 | 無料（事前申込制） |
| 配信日 | 配信日は、スケジュールからご確認いただけます。 詳細はお申込みフォームよりご確認ください。 |
| 場所 | オンライン配信（Zoom） ※配信前日にURLをお送りいたします。 |
| 登壇者 | ビジネスコーチ株式会社 営業本部 副部長 出口亮輔様 コグニティ株式会社 代表取締役 河野 理愛 |
| プログラム | １．イントロ・登壇者紹介 ２．1on1の実態について（ビジネスコーチ） ３．AIで可視化された1on1の平均データと活用法の紹介（コグニティ） ４．AIが1on1に貢献できる未来（登壇2社のパネルディスカション） ５．新機能のご紹介・Q&A ※内容詳細は変更になる場合がございます。 |
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■関連記事はこちら
不動産・住宅関連専門新聞『住宅新報』に取材いただきました
コグニティ “自律型人材” の育成を 指示待ち部下なくす