コアメンバー・CxO候補採用


募集概要

技術を待つ段階を超えて

技術を待つ段階を超えて、それを導くことができる仲間を募集します。

多くの場合、それが世界的な大企業に所属する立場であっても、
技術は「ただそうなるもの」であり、それを効率化や改善することが
技術に対する企業のアプローチだという認識で働くことが多いはずです。

「技術が何故生じるのか」という問いから始めた時に、
それが実に哲学的な根源であることに気づき、
「思考フローはどう存在するのか」からスタートし、商用化してきたのがコグニティです。


Global BrainやSMBC VCから資金調達も実施し、
TechCrunch Dsirupt SF 2018でGreylockAwardを受賞するなど海外からの注目も受け、
2018年1月シンガポール、2月サンフランシスコ、4月ベトナムへと
国等からの派遣機会を経て、ビジネス模索・PoCを実施していきます。

これから更に急成長が期待される刺激的なフェーズに、
日本に数少ない、世界で勝負できる環境として、
技術戦略・経営戦略の面で、会社の屋台骨となり、
IPOを一緒に目指していける人物を求めています。




業務内容・求める人物像

【業務内容(技術戦略)】
 ・技術戦略担当役員としての技術戦略立案
 ・技術戦略に基づく経営企画の作成
 ・商品実装・R&D・生産部分の技術・組織を横断的にマネジメント
 ・ビジネスのマイルストーンを意識して、直近の計画・施策策定

【業務内容(経営戦略)】
 ・経営企画としての戦略立案
 ・経営戦略に基づき経営計画の作成
 ・各種規定整備、内部統制構築
 ・管理部門のマネジメント(人事、総務、法務等のチェックなど)
 ・経理諸業務に係る管理監督を含む実務
 ・管理部門組織の構築(組織図を作り、不足した人材の採用を含む)
 ・採用、労務等の人事業務
 ・株主総会を含む各種会議体の設置、運営


【必要要件】
 ・大企業もしくはスタートアップにて、役員もしくは役員室などで技術戦略・経営戦略に携わった経験
 ・技術に対する興味
 ・合理的に提案・議論できる素養
 ・忍耐力


新しいから難しい、他に無いから可能性がある

目先に囚われない価値観、
他と同じことをするくらいなら新しいことに時間と労力を使う、
辛くて難しい中にこそ、他人がやらない勝ち筋がある。

こういった視点で、ビジネス・会社を見ていける人しか
コグニティの役員として携わることができません。




採用条件
・雇用形態 :フルタイム正社員
       (3ヶ月の試用期間あり、半年から1年で、取締役登用を予定)
・給  与 :年収700〜1,100万円(前職の年収を考慮し、SO対応いたします)
・勤務地  :本社(目黒駅徒歩3分)、他各地のサテライトオフィス、海外赴任も希望による
・交通費  :全額支給
・勤務時間 :フレックスタイム制
       (会社営業時間は10:00〜18:00ですが、
        コアタイムなし・フレキシブルタイムは5:00〜22:00)
・休日休暇 :週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、
       慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業等
・福利厚生 :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、在宅勤務手当





選考方法
フォームからのエントリー

書類審査(応募フォームの内容)

役員面接

先輩社員・人事担当者との面接(1〜2回)

合否連絡



 エントリーフォーム 


みなさまのご応募を心よりお待ちしております。